Page_banner

Proffil Cwmni

Amdanom Ni (1)

Amdanom Ni

Nod Styler yw gwneuthurwr proffesiynol yw darparu peiriant weldio ymddiriedus o ansawdd uchel i'r cwsmer. Mae gan ein cwmni ddealltwriaeth unigryw a syniad arloesol ym maes weldio gwrthiant a chymwysiadau laser, ac mae'r dechnoleg weldio wedi cyrraedd y lefel ryngwladol trwy fuddsoddi'n barhaus yn yr ymchwil a'r datblygiad technegol. Rydym hefyd yn cydweithredu â Sefydliadau Addysg ar y Datblygu Technoleg i wella perfformiad a maes cais ein peiriant. Cwsmer -ganolog yw ein gwerth craidd. Ar wahân i ddarparu peiriannau perfformiad uchel a gwydn wedi'i bersonoli i'r cwsmer, rydym yn gwerthfawrogi'r lletygarwch fwyaf, gan ein bod yn dymuno i gwsmeriaid gael profiad prynu dymunol gyda ni ar gyfer pob ymweliad. Felly, rydym wedi bod yn darparu hyfforddiant parhaus yn fewnol i ddarparu gwasanaeth rhagorol i gwsmeriaid i'n cwsmer. Credwn mai'r cyfeiriad sy'n canolbwyntio ar y cwsmer yw'r allwedd i lwyddiant, ac mae wedi bod yn llwyddiannus yn ein helpu i ddatblygu enw da cryf yn y diwydiant, gan ganiatáu inni gadw cwsmeriaid a denu cwsmeriaid newydd i ddechrau'r busnes gyda ni.

Bywyd Amser

Gweledigaeth Cwmni

Mae darparu peiriant weldio blaengar mewn pris rhesymol i'r cwsmer wedi bod y nod tymor hir i Styler, ac felly, byddwn yn datblygu peiriant arloesol, sefydlog a chyllidebu yn barhaus i'r cwsmer ledled y byd.

Amdanom Ni (3)
Amdanom Ni (2)
1

Cyfrifoldeb Cymdeithasol Corfforaethol

Mae rhoi yn ôl i'r gymdeithas yn bwysig gan nad ydym yn gallu mynd mor bell â hyn heb gefnogaeth y gymuned. Felly, mae Styler wedi bod yn cymryd rhan weithredol yn y gwaith elusennol a digwyddiadau'r llywodraeth bob blwyddyn, i wella'r gwasanaeth a'r cyfleuster trefol lleol.

Datblygu Gweithwyr

Er gwaethaf yr holl dwf sydd wedi digwydd dros y blynyddoedd, rydym yn parhau i fod yn hynod ganolog i weithwyr. Mae ein tîm rheoli yn gweithio'n ddiflino i sicrhau bod pob gweithiwr weldio styler yn teimlo ei fod wedi'i gyflawni o'r gwaith a bywyd. Wrth i arddull byw cytbwys bywyd a gwaith gael ei phrofi y byddai'n cynyddu perfformiad gweithwyr yn y gwaith, ac o ganlyniad, darparu gwell gwasanaeth a chynnyrch i'r cwsmer.

Amdanom Ni (4)
Amdanom Ni (5)
Datblygu Gweithwyr